●FASTCUT--高速切削
努力*時間=成功
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努力*時間=成功
これからも頑張ります
宜しくお願いいたします。
われわれ製造業がお世話になっている。
機械メーカー 森精機製作所
イノベーションの奇跡・・・。
“反常識”経営で製造業を革新
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20080228/148389/
大盛況 おめでとうございます。
本田宗一郎氏、井深大氏たちの理念が日本の製造業復活のキーワード。
CAMBRAIN
愛の経営とは、人の心に自分の心を重ねおき、相手の身になって考え人のためにつくすと思うこと。
cambrain by Oota Minoru
http://www.cambrain.co.jp
info@cambrain.co.jp
・トップの経営決定。
-21世紀の新しい仕事の仕方を構築し、Vision、商品戦略実現の為の開発競争力革新。
-トップが革命の大きな障害を排除し、オーナーシップをもって、進めないと事はならず。
-出来ない理由を全てクリアし、悪いデータを出させ、怒らず、如何に直すかを問う事。
・トップ直轄のCIO(Chief Innovation Officer)に役割、パワー、権限、資金を与える。
-セントラル・バジェット方式。(部門予算、単年度予算ではダメ)
-投資、費用、成果をパックにし、経営計画の予算内で、一括管理、成果の刈り取り。
-革新に対する組織、人事評価権、革新Projectメンバーの人事評価に特別配慮点を持つ。
・全社革新プロジェクトチームの編成。
-一切の制約、タブーなしの少数精鋭のフルタイム革命プロ集団。(片手間で出来るのか)
-チームは革新計画とその執行について、全社のイニシアチブを執り、全部門を主導。
-ビジョン、戦略、論理、実行手段を先行開発。(ライン部門革新メンバーとの協働活動)
-勝つ為の、理想的で最終の革新計画造り、その実現の為のPhase Planの作成。
-計画、成果は管理者、担当者が何を、何時までやるべきか明確に行動が出来る者に。
-ライン部門と新商品開発Projectには革新計画の主体的執行と成果コミットしてもらう。
-革新の目標と成果は整理し、曖昧さを残さず全社方針とし、誰もが判る様、全て数値基準化。
-全社、取引先への教宣活動、基礎から専門迄の集中教育、トレーニングの計画と実施。
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-競争力復活の秘訣-
・IT(CAD.CAM.CAE)を徹底的に活かしきる手法
・会社における部門横断活動を実行できる手法
・先端生産設備を徹底的に活かしきる手法・・・・・・
Digital Engineering